Personalführung Fokus 3: Teams entwickeln und führen
Sie tragen als Führungskraft nicht nur die Verantwortung für individuelle Leistungen, sondern auch für das Zusammenspiel des Teams. Im dritten Modul der Reihe "Personalführung" lernen Sie, wie Sie Teams gezielt entwickeln und führen. Sie lernen, die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung zu erkennen und erfahren, wie Sie diese aktiv steuern können, um den Team-Erfolg zu maximieren. Außerdem lernen Sie, die unterschiedlichen Stärken jedes Teammitglieds zu nutzen und gleichzeitig den Fokus auf den gemeinsamen Erfolg zu legen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Optimierung der Rollenverteilung und dem konstruktiven Umgang mit Konflikten, die in jedem Team unvermeidbar sind. Lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen und positiv zu gestalten. Ziel ist es, Ihnen Sicherheit in der Teamentwicklung zu geben und klare Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit sozialen Konflikten aufzuzeigen.
Wichtige Hinweise
Beachten Sie bitte auch die weiteren Module zum Thema Personalführung. Die unterschiedlichen Module der Reihe sind thematisch verknüpft, können aber auch unabhängig voneinander gebucht werden.
Ein Kurs von Marco Vogel
Bei der VHS seit 2024
Marco Vogel (geb. 1979) ist studierter Diplom Wirtschaftsingenieur (FH)
Er verfügt über eine fast 20-jährige Erfahrung als Führungskraft (COO, Bereichsleiter, Manager) in verschiedenen Branchen und Fachgebieten sowie über Erfahrungen als Coach und Mentor, verbunden mit zahlreichen Seminaren und Weiterbildungen mit Erfahrungen aus fast 20 Jahren kontinuierlicher und erfolgreicher Mitarbeiterentwicklung als Führungskraft, Manager und Mentor sowie als psychologischer Berater/Coach.
"Gemeinsam durch Entwicklung die Zukunft praktisch gestalten (Hands-on-Mentalität), Herausforderungen meistern und Probleme lösen. Alie Mitarbeitenden sind dabei ein zentrales Element, um als Führungskraft nachhaltig erfolgreich zu sein. Unabhängig ob als Nachwuchsführungskraft oder erfahrene/r Geschäftsführer/in"
Er verfügt über eine fast 20-jährige Erfahrung als Führungskraft (COO, Bereichsleiter, Manager) in verschiedenen Branchen und Fachgebieten sowie über Erfahrungen als Coach und Mentor, verbunden mit zahlreichen Seminaren und Weiterbildungen mit Erfahrungen aus fast 20 Jahren kontinuierlicher und erfolgreicher Mitarbeiterentwicklung als Führungskraft, Manager und Mentor sowie als psychologischer Berater/Coach.
"Gemeinsam durch Entwicklung die Zukunft praktisch gestalten (Hands-on-Mentalität), Herausforderungen meistern und Probleme lösen. Alie Mitarbeitenden sind dabei ein zentrales Element, um als Führungskraft nachhaltig erfolgreich zu sein. Unabhängig ob als Nachwuchsführungskraft oder erfahrene/r Geschäftsführer/in"
Kurstermine & Kursorte
Fr. 17.01.25 um 17:00 - 20:15 | VHS-Zentrum Innenstadt |
Sa. 18.01.25 um 10:00 - 16:00 | VHS-Zentrum Innenstadt |