Personalführung Fokus 1: Authentisch als Führungskraft

Egal, ob als Teamleiterin, Handwerksmeister oder Abteilungsleitung: Als Führungskraft tragen Sie große Verantwortung und stehen vor ähnlichen Herausforderungen, Erwartungen und Rollenkonflikten. In diesem ersten Modul untersuchen wir die unterschiedlichen Rollen, die Führungskräfte in verschiedenen Organisationen und Kontexten übernehmen. Dabei setzen wir uns mit verschiedenen Führungsstilen und deren Auswirkungen auf Teams und Mitarbeiter:innen auseinander.
Reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten, um Ihre Rolle besser zu verstehen und gegebenenfalls zu finden. So können Sie einen individuellen Führungsstil entwickeln oder diesen anpassen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf authentischer Führung: Sie erfahren, wie Sie Ihre Persönlichkeit in Ihr Führungsverhalten einbringen können, um sowohl authentisch als auch überzeugend zu wirken.
Der Kurs unterstützt Sie dabei, die Anforderungen Ihres Arbeitsumfelds besser zu verstehen und bewusst auf diese einzugehen. So können Sie Ihre Führungsaufgaben souverän bewältigen und Ihre eigene Rolle gezielt weiterentwickeln.