Führungskräfteentwicklung: Resilienz und Selbstwirksamkeit für nachhaltigen Erfolg

In diesem praxisorientierten Bildungsurlaub entwickeln Sie durch systemisches Gruppencoaching Ihre Führungsrolle individuell weiter und stärken Ihre Resilienz.
Sie beschäftigen sich mit Ihrer Vision und Ihren Werten als Führungskraft und erarbeiten individuelle Strategien zur Weiterentwicklung in Ihrer Führungsrolle sowie zum gezielten Einsatz von Führungsstilen. Durch Selbstreflexion und Gruppenarbeiten entdecken Sie Ihre Stärken und arbeiten heraus, wie Sie diese effektiv im Führungsalltag einsetzen können.
Darüber hinaus entwickeln Sie persönliche Stressmanagement-Strategien und stärken Ihre Resilienz, um kompetent mit Stress umzugehen und auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig zu bleiben.

1. der eigenen Führungsrolle (Vision, Werte, Inneres Führungsteam, emotionale Intelligenz, Führungsstile),
2. der eigenen Resilienz und des persönlichen Stressmanagements für eine gesunde und nachhaltige Führung.