Business-NLP

Der Bildungsurlaub Business-NLP behandelt die Grundlagen des NLP zur Anwendung im Beruf und beinhaltet viele praktische Gruppenarbeiten, Übungen und gegenseitiges Coaching. Die Lernschritte und Themen richten sich nach den Grundsätzen des „erlebnisorientierten und kleinschrittigen“ Lernens. Von der praktischen Erfahrung zur Theorie und vom Einfachen zum Komplexen. Einige NLP-Formate werden von der Kursleitung in einzelnen Schritten gezeigt und können dann in Kleingruppen geübt werden. Die Schwerpunkte dieses Bildungsurlaubs richten sich nach den Anliegen der Teilnehmenden, im Rahmen der vorgesehenen Inhalte. Der Fokus liegt auf der Steuerung der eigenen Emotionen und Stimmungen, sowie der Fähigkeit, mit sich und anderen in Kontakt zu kommen.

Inhalte sind z.B.: NLP-Einführung/Geschichte, Wurzeln und Entwicklungen – die aktuelle NLP-"Landschaft" in Deutschland – subjektive Wahrnehmung – gründliche Wahrnehmungsschulung non-/verbaler Äußerungen – Ökologie in Kommunikation und Entwicklung – Rapport als Basis der Kommunikation (Pacing und Leading) – Positionen der Wahrnehmung.

Zielarbeit: Ziele klar formulieren und erreichen, innere Arbeitszustände und Selbststeuerungs-Techniken, das Metamodell der Sprache, Metaprogramme/Denkstile/Betriebssystem des Menschen am eigenen Beispiel und die Möglichkeiten ihrer Optimierung kennen und nutzen lernen – „neuro-logische“ Interventionsebenen – Reframing – subjektive Zeitvorstellungen („Time Lines“) und ihre Nutzung – Kennenlernen eines Zielformates, eines Formates für Kreativität und eines Formates zur Auflösung verstrickter systemischer Kommunikationsmuster im Selbstcoaching.